Helpdesk Center
  • Home
  • Solutions Center
  • FAQs
  • Forums
  • Contact us
  • Sign in
  • Organization
    All BWV - Better Work Vietnam GIZ - Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức Gopy CSR Tech ILO - Tổ chức Lao động Quốc tế LEFASO - Hiệp hội Da - Giày - Túi xách Việt Nam Trường Mầm non Worldkids Bình Tân - Trảng Dài VCCI - Liên đoàn Thương mại và Công Nghiệp Việt Nam VEIA - Hiệp hội Doanh nghiệp Điện tử Việt Nam VGCL - Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam VIHEMA - Cục Quản lý môi trường y tế VITAS - Hiệp hội Dệt May Việt Nam
  • All
    All Copy rights Violence and Incitement Dangerous Individuals and Organizations Coordinating Harm and Publicizing Crime Regulated Goods Suicide and self-injury Child Sexual Exploitation, Abuse and Nudity Bullying and Harrassment Hate speech Privacy Violations and Image Privacy Rights Violence and Criminal Behavior Spam, false news, fake news Intellectual Property TUỔI LÀM VIỆC TỐI THIỂU HỢP ĐỒNG VÀ NGUỒN NHÂN LỰC THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ CƯỠNG BỨC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ LỢI ÍCH SỨC KHỎE VÀ ATLĐ TRỢ CẤP MẤT VIỆC VÀ THÔI VIỆC THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI
Order by all
All Most Popular Newest Oldest
I saw the post that contains sexual elements and suggested/requested other adults to have sex. What should I do?
12 January 2023 , by CSR ECOSYSTEM

You should report to us with evidence (screenshots, images, videos, etc.). After reviewing the report, If it violates our community guideline, the Gopy admin will remove the post.

I saw a post that promoted images/ videos about the abuse/ torture of animals. What should I do?
12 January 2023 , by CSR ECOSYSTEM

You should report the post and any related images/videos to us and also send a report to the nearest animal protection organization/center. After reviewing the content, we will remove the post if it violates our community guidelines.

I see an account that keeps posting the content which has been reported and banned permanently. What should I do?
12 January 2023 , by CSR ECOSYSTEM

You should report the account and the post with evidence that the content has been notified and removed before. After reviewing the report, If it violates our community guidelines, the Gopy admin will ban the account and remove the post.

Someone is using my research/ art/ work without permission and earning money from those. How can I prevent this act?
12 January 2023 , by CSR ECOSYSTEM

You should report the account and the post. Then, provide us with evidence that the work belongs to you (the documents with signature or image with your logo, trademark, or any documents issued by the government). Gopy admin will review your report and ban the account if it violates our community guidelines.

I am a worker in an organization, but my line manager keeps declining my request to join the organization on Gopy and ignoring me in the meeting/ survey. What should I do?
12 January 2023 , by CSR ECOSYSTEM

You should report your situation to us with evidence showing that you are being kicked out of the group for no reason. After reviewing your report, if it violates our community guidelines, we will let you in the group and talk to the organization to ensure it won’t happen again.

Someone is using my image to fool people. What can I do?
12 January 2023 , by CSR ECOSYSTEM

You can report that account and provide evidence proving that the image belongs to you (e.g., your official account, your passport, government IDs, or any related documents issued by the government). After reviewing the content, we will ban the account and remove all the associated posts if you are the image owner.

I am a victim of a sexual attack and trying to survive depression. My colleagues and other people accused me of the root of the attack and continuously attacked me by post/ word/ message. How can I stop that?
12 January 2023 , by CSR ECOSYSTEM

You should report the post and all the related accounts to us and report to the local government about it.
Gopy admin will review the content and the number of involved members. If it violates our community guidelines, we will remove the post and ban the violated accounts.

Có bắt buộc người lao động thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động không?
20 February 2023 , by Gopy CSR Tech

Khoản 2 Điều 138 Bộ luật lao động quy định người lao động có trách nhiệm về an toàn lao động, vệ sinh lao động như sau:
Chấp hành các quy định, quy trình, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh lao động có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.

Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; các thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc.
Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động.

Như vậy theo quy định nêu trên khi người lao động nhận thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc thì người lao động phải có trách nhiệm báo cáo kịp thời đến người sử dụng lao động.

Có quy định yêu cầu Việc bố trí người làm công tác y tế hoặc thành lập bộ phận y tế tại cơ sở sản xuất kinh doanh hay không?
20 February 2023 , by Gopy CSR Tech

1. Căn cứ vào quy mô, tính chất lao động, nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều kiện lao động mà người sử dụng lao động phải bố trí người làm công tác y tế hoặc thành lập bộ phận y tế chịu trách nhiệm chăm sóc và quản lý sức khỏe của người lao động.
2. Người làm công tác y tế, bộ phận y tế có nhiệm vụ tham mưu, giúp người sử dụng lao động và trực tiếp thực hiện việc quản lý sức khỏe của người lao động, với nội dung chủ yếu sau đây:
a) Xây dựng phương án, phương tiện sơ cứu, cấp cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, tổ chức tập huấn công tác sơ cứu, cấp cứu cho người lao động tại cơ sở;
b) Xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều dưỡng và phục hồi chức năng lao động, tư vấn các biện pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động;
c) Tổ chức khám bệnh, chữa bệnh thông thường tại cơ sở và sơ cứu, cấp cứu người bị nạn khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định;
d) Tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định;
đ) Lập và quản lý thông tin về công tác vệ sinh, lao động tại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá các yếu tố có hại; quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp (nếu có);
e) Phối hợp với bộ phận an toàn, vệ sinh lao động thực hiện các nhiệm vụ có liên quan quy định tại khoản 2 Điều 72 của Luật này.

Someone keeps texting me for sexual harassment purposes. What should I do?
12 January 2023 , by CSR ECOSYSTEM

You should block their accounts and report with evidence (screenshot, account info, etc) this account to us. Gopy admin will review the content and ban the account if it violates our community guidelines.

  • Prev
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Next
Theo dõi chúng tôi
                    Privacy Policy              Term of Services
Theo dõi chúng tôi
Get in touch
Theo dõi chúng tôi
Copyright © CSR Tech JSC
English (US) Tiếng Việt